Manajemen Kinerja: Pendekatan Sdm
oleh Dr. Almansyah Rundu Wonua, S.Pi., M.Si.M. Hendrik, S.Pd., M.M. I Nyoman Wahyu Widiana,S.E.,M.Si....
E-Book Digital
Tanpa alamat kirim dan tanpa ongkir. Setelah pembayaran terverifikasi, akses buku masuk ke library member Anda.
Buku Fisik
Membutuhkan alamat pengiriman dan ongkir saat checkout. Jalur fisik diproses terpisah dari pembelian e-book.
Detail Buku
| ISBN | 978-623-198-641-2 |
| Penulis | Dr. Almansyah Rundu Wonua, S.Pi., M.Si.M. Hendrik, S.Pd., M.M. I Nyoman Wahyu Widiana,S.E.,M.Si. Dr.Steefra Diane Mangkay,S.T.,M.Si Dr.... |
| Institusi | - |
| Editor | - |
| Kategori | Manajemen |
| Bidang Ilmu | - |
| Bahasa | Indonesia |
| Ukuran | - |
| Halaman | 242 hlm |
| Berat Buku | 330 gram |
| Ketersediaan | Tersedia |
| Tahun Terbit | 2023 |
| Penerbit | Get Press Indonesia |
| Website | - |
| Kata Kunci | - |
| Link Google Scholar | - |
| Cara Memperoleh | - |
Deskripsi
Manajemen kinerja merupakan fondasi dari pertumbuhan berkelanjutan dan pencapaian tujuan organisasi. Buku ini mengkaji lebih dalam tentang konsep manajemen kinerja, dengan pendekatan yang menekankan peran SDM dalam mencapai kompetitif. Selain itu, buku ini menguraikan konsep, teori dan model yang digunakan untuk merancang dan mengelola sistem manajemen kierja yang efektif dan efisien. Bagaimana pentingnya memberikan umpan balik yang konstruktif, mengembangkan karyawan, dan menciptakan budaya kerja yang mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan.